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"
vente directe: ce que vous devez savoir..." Chers
lecteurs et lectrices, La
vente directe vous intéresse? Alors,
lisez bien ceci. Pour
vous donner toutes les chances de réussir dans ce métier passionnant,
il faut savoir que vous devez... travailler. Je suis désolé, il
ne peut pas en être autrement. Mais il existe différentes façons
de travailler. Avant
tout, voulez-vous simplement arrondir vos fins de mois ou créer votre propre
emploi vdi? En effet, en fonction de votre réponse," la quantité
de travail" n'est pas la même. Mais quelque soit votre réponse,
vous devez avoir un minimum de méthode. Si
vous souhaitez simplement gagner un peu d'argent, c'est possible, mais vous devez
quand même fournir un certain travail qui consistera à vendre les
produits de l'entreprise de vente directe, à votre entourage, et éventuellement
recruter. Ici, la vente sera prioritaire, car le recrutement met plus de temps
à se mettre en place, et vous risquez de vous décourager, car vous
aurez passer trop de temps à essayer de recruter des vdi, et vous
n'aurez donc pas eu la possibilité de faire des ventes. Résultat,
le découragement s'installe, et vous risquez de "tout lacher".
Croyez-moi, ce serait dommage. Au
départ, ill vaut mieux vous focaliser sur la vente en priorité.
Certaines personnes commencent de cette façon, et ensuite se prennent au
jeu, elles obtiennent plus de responsabilités, et finissent par en faire
un véritable emploi. Les entreprises de vente directe ont de nombreux
témoignages à ce sujet, contactez -les. Pour
éviter les erreurs des débutants, qui abandonnent la vente directe
parce qu'ils n'obtiennent pas les résultats souhaités, n'hésitez
pas à lire et à appliquer les techniques que nous vous révélons.. Si
vous souhaitez créer votre propre emploi, votre démarche sera sensiblement
différente. Ici, vous devez penser et travailler comme un chef d'entreprise.
Mais,
permettez moi de vous posez quelques questions: -
Si demain, vous créez un commerce, y serez-vous le lundi matin à
la 1° heure? ou bien, prendriez-vous votre journée?
- Devrez-vous
appeler vos fournisseurs ou ne pas les appeler?
- Devrez-vous
vendre ou pas?...
J'imagine
vos réponses. Eh
bien, pour créer votre propre emploi dans la vente directe, c'est la même
chose. Vous
devez avoir la même attitude que si vous achetiez un commerce. La
seule différence, c'est que vous pouvez démarrer, en douceur (choisissez
le statut vdi mandataire), avec un
minimum de risque, et sans vous encombrer de certaines tâches fastidieuses,
telles que la logistique et autres tracas du chef d'entreprise; ces soucis sont
reportés, en partie, sur la société de vente directe avec
qui vous collaborez. Cette
dernière devient, pour vous, un "super fournisseur" qui s'occupe
de vous offrir des produits de qualité, et de mettre à votre disposition
de nombreux outils de travail. Vous pouvez, ainsi, démarrer votre "création
d'entreprise", en étant soutenu, mais en ayant votre propre indépendance.
A notez que lorsque vous atteindrez un certain chiffre d'affaire,
vous devrez vous inscrire au registre (commerce, ou sociétés ou
agents commerciaux, renseignez-vous auprès de la société.)
Débarrassé de ces "soucis", vous allez porter votre priorité
sur les deux éléments qui feront de vous un "vdi chef d'entreprise"
heureux: La
vente et le recrutement
Je
vous suggère de faire un plan de travail avec des objectifs précis
sur un temps précis. Ce plan doit contenir des chiffres sur vos ojectifs
de ventes et de recrues, le délai que vous vous fixez pour les atteindre,
etc... Dans
notre prochain article, vous trouverez des astuces pour faire un plan qui soit
honnête, mais surtout qui soit réalisable. En
effet, restez raisonnable, ne vous fixez pas, par exemple 10000 euros de gains
dans 2 mois; ce serait irrésponsable et surtout si vous n'y arrivez pas,
vous risquez de tout arrêter. (Par contre, si vous réussissez
à atteindre ces chiffres, en démarrant de rien, je vous dis "chapeau
bas..." Fixez-vous
plutôt des objectifs croissants dans le temps (ceci est une des clefs de
la réussite dans la vente directe). Vous pourrez ainsi vendre les produits,
et fidéliser votre clientèle. Pendant
ce temps, vous ferez, tranquillement des recrutements de vdi efficaces.
Pour ce derniers points, voici une autre clef de la réussite: il vaut mieux
recruter peu de personnes; mais qui ont une véritable vision d'entrepreneur
comme vous, et qui "voient loin". Inutile d'avoir des milliers de personnes
recrutés, mais qui ne feront rien; vous perdriez votre temps. C'est
tout pour cette article, mais revenez régulièrement dans cette rubrique
car elle change. | 